Prävention von Menschenhandel und moderner Sklaverei

Kalifornisches Gesetz zur Transparenz in Lieferketten
Britisches Gesetz gegen moderne Sklaverei

Plexus-Richtlinie

Plexus ist überzeugt, dass es in unserer Verantwortung liegt, in unseren Geschäftsabläufen höchste ethische Standards und persönliche Integrität zu wahren. Plexus lehnt jede Form von Menschenhandel und Sklaverei ab, einschließlich jeglicher Anwerbung, Beherbergung, Beförderung, Bereitstellung oder Beschaffung von Personen zur Zwangsarbeit oder zu sexuellen Handlungen gegen Entgelt durch Gewalt, Betrug oder Zwang.

Verhaltensregeln

Wir haben schriftliche Verhaltensrichtlinien verabschiedet, die die Standards für ethisches Verhalten und persönliche Integrität beschreiben, die wir von allen Mitarbeitern, Auftragnehmern und Geschäftspartnern erwarten. Plexus Verhaltenskodex für Mitarbeiter
PlexusVerhaltenskodex für Lieferanten

Mitgliedschaft in der Responsible Business Alliance (RBA)

Plexus ist Mitglied der RBA, dem weltweit größten Branchenverband für unternehmerische Sozialverantwortung in globalen Lieferketten. Die RBA, ihre Mitglieder, Lieferanten und Stakeholder arbeiten gemeinsam daran, die Arbeits- und Umweltbedingungen durch führende Standards und Praktiken zu verbessern. RBA-Mitglieder, darunter auch Plexus, haben sich verpflichtet, Richtlinien anzuwenden, die mit dem RBA-Verhaltenskodex übereinstimmen. Dieser legt ausdrücklich die Anforderungen für freiwillige Beschäftigung und die Einhaltung der Menschenrechte fest.

RBA-Verhaltenskodex

Interne Verantwortlichkeit

Das ESG-Programm (Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) von Plexus basiert auf fünf Säulen, die unser Engagement für eine bessere Welt unterstreichen. Wir agieren als verantwortungsvoller Branchenführer, als verantwortungsvoller Arbeitgeber, als Partner der Gemeinschaft, als globaler Akteur und als Förderer guter Unternehmensführung. Wir konzentrieren uns weiterhin darauf, die Nachhaltigkeit und die gesellschaftlichen Auswirkungen unseres Unternehmens zu messen, insbesondere im Hinblick auf verantwortungsvolle Menschenrechtspraktiken. Um die richtige Priorisierung und Rechenschaftspflicht zu gewährleisten, haben wir eine formale Governance-Struktur etabliert, die die Aufsicht durch den Vorstand und einen engagierten ESG-Ausschuss der Geschäftsleitung, dem auch unser CEO angehört, umfasst.

Wir streben ein Arbeitsumfeld mit offener und ehrlicher Kommunikation unter allen Mitarbeitenden an. Sollten Sie als Mitarbeitender Aktivitäten feststellen, die nicht mit unserer Menschenrechtsrichtlinie, unserem Verhaltenskodex, einer Plexus-Richtlinie oder geltendem Recht übereinstimmen, bitten wir Sie, dies umgehend Ihrem/Ihrer Vorgesetzten, der Personalabteilung, der Rechtsabteilung oder unserer vertraulichen Ethik-Hotline zu melden. Jeder, einschließlich Mitarbeitende, Mitarbeitende von Plexus-Lieferanten und andere externe Stakeholder, kann Bedenken hinsichtlich der Menschenrechte anonym über unsere von einem Drittanbieter betriebene Ethik-Hotline auf Plexus.com melden.

Risikobewertung

Jährlich setzen wir den Selbstbewertungsfragebogen (SAQ) der RBA für alle Plexus-Standorte ein. Dies dient der jährlichen Überprüfung unserer Menschenrechtspraktiken und der damit verbundenen Kontrollmechanismen. Darüber hinaus führt Plexus eine Risikoanalyse seiner Lieferkette durch und verpflichtet alle wichtigen Lieferanten zur Teilnahme am SAQ der RBA. Der Lieferanten-SAQ hilft Plexus, die größten sozialen, ökologischen und ethischen Risiken in der Lieferkette zu identifizieren. Dazu gehören Risiken im Zusammenhang mit Menschenhandel und Sklaverei, ILO-Indikatoren für Zwangsarbeit sowie alle anderen potenziellen Verstöße gegen den Verhaltenskodex der RBA.

Ausbildung

Im Rahmen unserer kontinuierlichen ESG-Initiativen werden Mitarbeiter und Führungskräfte im gesamten Unternehmen zu Themen geschult, die für verantwortungsvolle soziale Geschäftspraktiken relevant sind. Insbesondere die für die Rekrutierung und Einstellung zuständigen Personalmitarbeiter haben an einer von der RBA entwickelten Schulung zur Prävention von Menschenhandel und Sklaverei teilgenommen.

Zertifizierung

Mit unserem Verhaltenskodex für Lieferanten verpflichten wir alle unsere direkten Partner in der Lieferkette, einschließlich aller Personalvermittlungsdienstleister, zur Einhaltung des RBA-Verhaltenskodex. Dieser Kodex umfasst eine Vielzahl von Standards, darunter auch solche zur Verhinderung von Menschenhandel und Sklaverei.

Prüfung

As part of our membership activities associated with the RBA, each Plexus facility conducts annual internal audits of its human rights practices. Annually, Plexus hires an external certified auditor to conduct a validated audit of 25% of our facilities considered “high-risk” through the RBA’s self-assessment process.

Darüber hinaus prüfen wir jährlich 25 % unserer Lieferanten, die aufgrund ihrer Selbsteinschätzungsfragebögen als „Hochrisiko“-Lieferanten eingestuft wurden. Plexus arbeitet weiterhin mit diesen Hochrisiko-Lieferanten zusammen, um sicherzustellen, dass sie ihre CSR-Leistung kontinuierlich verbessern.

Diese Erklärung wurde am 30. September 2024 vom Managementteam genehmigt.

Megan Schleicher

Leitender Direktor – Nachhaltigkeit und soziale Wirkung

Steven Thomson

Controller und VP Finanzen - EMEA

Diese Plexus-Richtlinie gilt für alle weltweiten Plexus-Standorte, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die folgenden:
Plexus Corp. Limited (SC207257)
Plexus Corp (UK) Limited (SC146948)
Plexus Corp. Services (UK) Limited (SC468114)